很多的淘宝商家在操作店铺时觉得太难了，说自己的店铺没有流量，没有销量，没有销售额，说做类目太难，做自己的产品太难。今天小编要为大家分享的是如何成为一个赚钱的店长。或许对你有所帮助哦。

店长每天需要做哪些事

1.数据再少 也是财富

 很多卖家说自己的店铺数据少，所以不喜欢去统计，但是如果你不去统计的话，怎么能够通过数据的变化发现自己的店铺是成长了还是下滑了?

 像这样的表格，我建议大家都要有一个，每天花一分钟的时间，来统计一下，自己的店铺数据，每天坚持的去做，当你发现，虽然每天的流量比较少，但是有了微点的提升都会感觉到自己在成长，这个对于自己来说就是能够，来提升自己的积极性和信心。

 同样，在诊断自己的店铺过程中，如果有这些数据，你就可以发现店铺的哪些数据是异常的，从而才能够知道哪些方面存在问题。

2.后台排查 排除危险

 很多卖家朋友都不习惯去拍摄自己后台，包括自己的站内信、体检中心、评价管理，这些都是要去排查的，站内信会把一些处罚通知违规通知告诉给你的。

 淘宝体检中心中会把一些违规的订单展现出来，你每天要去排查，如果忘记排查的话，有些订单会直接被处罚，就是自动放弃清洗订单的机会。所谓的清洗订单，就是有些订单被排查出，违规，你有三次机会，把这些订单给清洗掉，清洗掉之后就不会处罚，如果忘记清洗的话，可能会被处罚。

 在这个体检中心里面我们可以来看一下，哪些订单是可以存在异常的。

（1）评价管理的，看一下是否有最新淘宝差评的存在

（2）售后管理排查中看一下，投诉管理和违规记录

（3）橱窗推荐中看一下，是否还有橱窗没有被利用，浪费一个就是，浪费了很多的访客和流量，公益宝贝要看一下是否有没到期，这也是对产品有权重的。

（4）然后就是金牌卖家的排查，这个是一个赚钱的卖家必须获得庞大的扶持流量，这一点的话是需要大家平时抽时间都要关注的。

 开之后就知道什么指数还差多少，哪里需要提升。

3.活动排查 抓住翻身机会

 在这里可以看到整个店铺可以做什么活动，可以做什么活动，我们就去做，不能放弃，也不能去浪费，每个活动，都能给我们带来不同的流量。

 我们不能够预知哪个活动流量大，所以只要有活动，我们都去参加，可能会因为产品，在某个活动中表现比较好，能够获得更多的流量和销量，让整个产品能够提升起来，导致整个店铺获得翻身的机会。

普通店长和优秀店长的十大差距

1.关于刚入职时

 普通店长：看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

 优秀店长：更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习店面营销技能，他相信只要有丰富的营销经验，以后无论到哪都能赢得高薪。

2.关于对待问题

 普通店长：在营销中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。

 优秀店长：在营销过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

3.关于执行力

 普通店长：对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。

 优秀店长：上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。

4.关于个性

 普通店长：个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。

 优秀店长：为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。

5.关于下班后

 普通店长：下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。

 优秀店长：下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。

6.关于工作重点

 普通店长：工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。

 优秀店长：能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。

7.关于客户沟通

 普通店长：和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。

 优秀店长：能很好的处理与客户的客情关系，准确的找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。

8.关于视界

 普通店长：缺乏宏观思考，经常纠结于某个终端问题，有时为了应对单个终端问题不惜提高政策从而影响了整个市场价格体系。

9.关于批评

 普通店长：对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。

 优秀店长：能谦虚的接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正!

10.关于职业规划

 普通店长：没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。

 优秀店长：有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力。

文章地址：https://www.ruzw.com/html/201904/3502.html