有根据吗？

1、明确收益，根据平均值进行调整，根据内容设定适当的佣金。

2、然后在每个中设置不同的水平。

3、方向性类:审查加入，佣金为30-40%，这样选择产品利润好的比较合适。如意投类:高1~2个等级左右。

4、通用类:这样比较简单，通用业者设置类别中的最低佣金，保证利润。

其实佣金最重要的是明确利益，决定佣金，还是需要稳定的投入和收益率。

比例有高低没有标准，用户按需操作即可。但是，平台限制了支付比例，根据用户在进行这样的普及时，最低比例的要求也不同，大致范围为0。5%到1%。5%之间，大家设置佣金时不能低于这个比例。否则，就不能设置。根据你的成本决定就行了。

在推进时，如果设置了这种推进方式，默认都参加了这种推进，在佣金方面，设置了主要推进产品的比例后，其他比例按照这种推进方式进行，建议根据店铺的销售量和产品来考虑，当然主要推进也必须考虑其他产品。

通常佣金的比例为3%-50%，通过发布招聘命令进行普及的话，佣金的比例可能会变高，也有80%以上的人。这些是大家考虑的方向，以销售量为中心，以利润为中心进行相关推进。

这种操作主要取决于对方的承受力和推进目的，如果想为基础和起爆金等吸引大淘金热，有时可以设定100%的比例。完全看各自的情况，初期可以考虑宣传，但也要注意适度性。

淘宝客户服务费率的设置问题，我们谈到了这个。第一次接触的朋友看到这个内容后会有新的认识，但是不推荐刚开始设置的过高，而是逐渐增加。高佣金可以吸引比较优质的淘金热，但也需要看产品的利润。

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