从资金投入上说，互联网推广通常资金投入较为少，乃至一个人还可以实际操作。例如论坛营销，营销推广工作人员只必须将贴子公布到特定社区论坛就可以；互联网营销资金投入则较为大，一般并不是一两个人可以进行的，必须团结协作来进行。网上开店不必做着下边八种种类的人！

    第一种，专业知识老旧的人。

    现如今，专业知识升级的速率变的越来越快，专业知识增长的周期时间愈来愈短。２０新世纪６０时代，专业知识增长，周期时间是８年，７０时代降低为６年，８０时代缩短成３年，进到９０时代之后，也是１年就提高１倍。人们真实进入了专业知识发生爆炸的时期，目前专业知识每一年在以１０％的速率升级。日常生活在那样一个时期，所有人都务必不断进步，升级专业知识，想靠院校学的专业知识“适应”一辈子，已彻底不太可能了。以往，大家对“终生教育”的理解是，一个人从念书到离休，要一直接纳文化教育；如今，这一定义理应彻底改变，终生教育，从摇蓝到墓葬，应围绕人的一生。这些“抱残守缺”、专业知识老旧的人，将是初入职场中的不便人。

    第二种，专业技能单一的人。

    总是做一种工作中，换一个职位也不“金光”的人，日子会难过。未来市场竞争会愈来愈猛烈，学生就业?失业?下岗再就业?再失业，将变成习以为常的事。要想防止在职人员在工作中变成“积压物资”，唯一的方法便是多学几手，一专多能。仅有那样，才不会“一棵树上吊死”，一旦失业，心里不急，“这里没留爷，已有留爷处”。假如说，加入wto后，专业人才受欢迎得话，专业技能单一的人遭受冷脸，便是十分当然的事了。

    第三种，不会聊天下的人。

    智力表明一个人办事的本事，情商智商体现一个人为人处事的主要表现。在未来社会发展，不但要会办事，更要有分寸。情商高的人，讲话得当，做事恰当，才华出众，“大众都喜爱”。情商低的人，并不是“性格孤僻”，便是“惹人讨厌”，要不便是“哪把壶不动提哪把”，这就麻烦了。如今，国外广为人知那样的话：“靠智力获得录取，靠情商智商获得破格提拔。”一旦进到一个企业，能否“一切顺利”、“事业成功”，情商智商是一个首要条件。此书创作者向初入职场人士明确提出真诚告诫，在持续提高自己的工作能力时，还应持续塑造自身的情商智商。不然，“武艺高强”也免不了“栽跟头”。

    第四种，心理脆弱的人。

    碰到一点艰难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，心态就降至“o”，这样的人，在将来的猛烈市场竞争中必定日子难过。因为生活的节奏加速，市场竞争工作压力增加，有“心理问题”或“心理病”的人慢慢增加，紧张焦虑、心理脆弱变成现代都市“当代病”。因而，加入wto后，不管在职人员者，或是应聘者，都应当提高心理状态承受力，提升 “抗挤”、“抗压强度”素养。此书创作者说，在如今的社会，沒有一股不怕困难的“犟劲”，沒有一种不怕难的“韧性”是不好的。

    第五种，鼠目寸光的人。

    目光短浅难成大事儿，目光远大可成大事者。有句话说得对：“你可以看多远，你便能走多远。”一个机构的发展，必须整体规划，一个人的发展，必须设计方案。此书创作者说，有职业生涯设计方案的人，不一定毫无疑问取得成功，沒有职业生涯设计方案的人，一定难以取得成功。“过一天算一天”，“哪儿黑哪儿住”，只看到鼻头下面一小块地区的人，如今“不受欢迎”，之后更“不受欢迎”。

    第六种，思维迟钝的人。

    如今的社会，“迟缓”便会“缓慢”，落伍就需要挨揍。以往是“大鱼吃小鱼3”，现如今是“快鱼吃慢鱼”。加入wto后，一个人假如“逻辑思维”不“灵巧”，“体现”不“迅速”，墨守陈规，四平八稳，终究会淘汰。

    第七种，孤军奋战人。

    “学科交叉、专业知识融会贯通、技术性集成化”的实际告知大家，在现如今这一全球经济大循环系统的全球里，“铁血英雄”的时期早已以往，本人的功效在降低，人群的功效在升高。要造就一项工作，靠个把人、少数人是不好的，必须一支队伍，一个机构，一个人群的携手并进，必须诸多人聪慧撞击，团队协作。“跑单帮”难成气候，“抱结团”才可以搞出一片乾坤。

    第八种，不当学习培训的人。

    有的人尽管也想学习培训，可是不清楚学习方法，不掌握学习的技术性。这类人将来毫无疑问“吃大亏”。处于现如今这一学习型社会里，人和人之间的差别，主要是自学能力的差别；人和人之间的“交锋”，重要在自学能力的“交锋”。以往，大家把不识字称作“半文盲”，将来学者托夫勒说，将来的“半文盲”是想学习培训而不容易学习培训的人。

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